委员会官员
蒂姆·弗莱、椅子
洛丽·巴克副主席
Kasia Iwaniczko MacLeod、秘书
加里·雷夫,财务主管
点击下面的受托人阅读他们的传记.
蒂姆·弗莱、椅子
洛丽·巴克副主席
Kasia Iwaniczko MacLeod、秘书
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洛丽·巴克 和她的家人已经在大峡谷居住了四代. 从弗瑞塔纪念碑高中毕业后, 她在科罗拉多州立大学获得了森林管理学士学位. 11年来, 赛珍珠住在科罗拉多州东部,接受教育,从事她选择的林业职业.
2001年,她搬回Fruita,在当地的机械和电气工程公司Bighorn咨询工程师担任行政经理. 巴克的大部分职业生涯都在为公众服务,在为弗鲁塔市规划部工作期间,她对政府产生了兴趣. 在此期间,她学习了增长管理、政策和规划.
自2006年以来,她一直在Fruita市议会任职,并于2012年至2018年担任市长. 由于任期限制,她现在担任临时市长,并回到市议会. 巴克还曾在警察委员会任职, 高级专责小组, 计划委员会, 公园及康乐局, 旅游局, 艺术 & 文化委员会和大结经济合作委员会. 她目前在西南土地管理局资源咨询委员会任职, 大峡谷地区交通委员会和埃尔波玛西北委员会.
巴克是旅游和户外娱乐的热心倡导者. 她相信,作为一名民选领导人,她对当地社区的了解和服务可以提供强有力的, 本地视角的CMU董事会.
罗恩·戴维斯 是CMU最活跃的捐助者之一,为服务不足的学生群体提供奖学金,并对戴维斯商学院进行持续投资. 他的慈善事业是成功的商业生涯的结果, 在过去的16年里,他把自己的时间和资源集中在帮助第一代大学生和年轻人,同时也在韦尔山谷推进医疗保健服务和扩大心理健康倡议.
戴维斯在四年的全职工作中获得了副学士学位和学士学位. 通过学费报销计划的帮助和夜间课程的灵活性, 随后,他在通用食品公司(General Foods)工作期间获得了南加州大学(University of South California)的MBA学位. 1969年至1979年,他在通用食品公司(General Foods)从事市场营销工作,并帮助创建和推出了Country Time Lemonade.
In 1979, 戴维斯创立并帮助建立了美国最大的瓶装水公司——美国佩里耶集团, 其中包括以下品牌:Perrier, 箭头, 波兰泉, 西风山, 鹿公园, 的瓶装, 圣佩莱格里诺和大熊. 最终,1994年,美国的佩里耶集团卖给了雀巢.
在创建了15年的美国佩里耶集团(Perrier Group of America)之后,戴维斯转向了私募股权行业. 在这次商业冒险中,他与戴维斯资本公司合作, 天体调味品, 大陆集装箱公司.,特许经营公司,员工租赁和格林威治技术.
2004年至2014年,Davis还担任Vail Valley Medical Center董事长.
作为第一代大学生,他从高中四年级就开始独立生活, 戴维斯于1998年在加州州立大学富勒顿分校(CSUF)成立了“卫报学者”,为寄养青少年提供服务. 《pp电子极速糖果》学者项目是一个全面的学生赋权模式, 这是雄心勃勃的标志, 有能力负担不起大学教育的高中生. 卫报学者提供重要的财务杠杆,使学生获得本科大学学位. 毕业学生300余人, 卫报学者计划扩展到包括pp电子极速糖果在内的70多所学院和大学. 自2005年以来, 100多名韦尔山谷学生已经毕业或被CMU录取,并获得全额奖学金,没有学生贷款.
2021年,戴维斯贡献了CMU历史上最大的单一捐助者投资之一,成立了戴维斯商学院. 除了奖学金, 这笔捐款整合了我的未来之路——一个由戴维斯创建和资助的项目,旨在为青年和第一代大学生提供受教育的机会. 戴维斯于2022年与CMU的教职员工合作创建了戴维斯演讲者系列,这是一个以商业为重点的社区讲座系列,吸引了来自全国各地的商业领袖来到CMU.
查尔斯公爵 他是Wend Collective的教育战略家. 作为温德团队的一员, 杜克大学协调青年发展机会,以加强和改善教育生态系统.
在加入Wend Collective之前, 杜克斯在他的职业生涯中担任了大量的教育政策主任和中央办公室学区管理员. 作为一名教育政策主管, Dukes担任丹佛市和丹佛公立学校(DPS)之间的联络人,以支持教育机构之间的协调, 公司和治理结构. 作为奥罗拉公立学校大学和职业成功的主管, Dukes是学校和地区层面改变系统的催化剂,以确保所有学生都能获得高等教育和劳动力证书. 作为丹佛公立学校大学入学计划的负责人, 杜克斯积极与丹佛社区合作, 家长和学校确保所有DPS学生在学术和社会上为进入高等教育机会做好准备.
杜克斯持有pp电子极速糖果政治学学士学位, 科罗拉多大学博尔德分校教育基础实践与政策硕士学位, 以及大峡谷大学的第二个领导学硕士学位.
大卫•福斯特 他相信他的家人会加强他对公众的服务, 他认为有了一个强大的家庭,他可以成为科罗拉多大学和CMU的更强大的仆人.
福斯特与妻子和三个孩子住在科罗拉多州丹佛市. 他是Foster Graham Milstein 和 Calisher律师事务所的合伙人. 本所成立于1999年,被公认为丹佛最具前途的律师事务所之一. 从那时起,这个团队已经成长为一家拥有30多名律师的公司.
除了为CMU服务外,福斯特还致力于许多慈善事业. 这一承诺是他家庭的结果, 来自Tikkun Olam(希伯来语“修复世界”)的信心和鼓励. 他的服务延伸到伊曼纽尔教会的施维德营地, 乔治华盛顿高中IB基金会, 樱桃溪地区商业联盟, 校长领导班, 顾问委员会,科罗拉多大学博尔德分校和其他组织的名单.
出版 5280 在过去的五年里被评为福斯特最佳律师. 他还被丹佛犹太走读学校授予Neshamah Yeteirah奖. 其他嘉奖包括 丹佛商业日报 四十岁以下, ADL的自由火炬奖, 犹太科罗拉多州青年领袖奖, 科罗拉多政治家的未来50人以及其他一些人.
蒂姆·弗莱 是Mountain Racing Products (MRP)的联合创始人兼首席执行官。, 一家设计和生产自行车行业产品的国际制造公司. 在开始MRP之前, 弗莱是中西部地区的诉讼律师,专门从事公司和复杂诉讼.
In 2000, Fry和他的妻子Christy搬到了Gr和 Junction,开始了MRP,并在Gr和 Valley抚养了他们的家庭.
他持有Adrian College的工商管理学士学位和Capital University的法学博士学位. 作为第一代大学生, 弗莱了解高等教育可能产生的影响,并自愿在教育和劳动力发展领域投入时间.
弗莱曾在科罗拉多州奖学金倡议(COSI)董事会和科罗拉多州劳动力发展委员会任职, 在任职期间担任这两个组织的董事会主席. 在本地, Fry是Gr和 Junction Economic Partnership董事会成员, 梅萨县劳动力发展委员会, 以及卡普罗克学院特许学校董事会.
弗莱在大峡谷生活了23年, 他看到了CMU的发展,以及CMU对西坡居民和企业的影响. 他很荣幸能带来他的商业经验, 法律背景, 社区参与, 以及对教育的热情.
艾莉森R. 格里芬 在教育和就业的交叉点有近二十年的工作经验吗, 政策, 和实践.
格里芬在高等教育和劳动力发展实施方面的经验, 作为资助人, 体现在她对政策如何影响结果的实际理解上吗. 她在高等教育政策方面的职业生涯包括担任两届美国教育委员会主席的政策顾问.S. 众议院教育和劳动力委员会, 同时担任美国州立大学协会(AASCU)的政策顾问, 她在哪里指导国家政策的制定. 格里芬在丹佛管理自己的高等教育政府关系和政策实践, 在加入斯特拉达教育网络之前,他在科罗拉多州工作了四年. 在斯特拉达任职期间, 格里芬是高级领导团队的一员, 领导对外事务, 政府关系, 国家参与活动.
为Whiteboard Advisors的工作带来了深刻的使命感, 格里芬相信我们最紧迫的教育挑战的解决方案, 从负担能力到可及性, 需要越来越多的政策制定者之间进行深思熟虑的合作, 影响投资者, 企业家, 从业人员, 和慈善家.
格里芬担任特许学校董事会科罗拉多联盟的副主席,也是全国泛希腊会议政府关系咨询委员会的积极成员. 她是…的定期撰稿人 《pp电子极速糖果》 和 EdSurge 她的观点发表在 彭博 和 华盛顿邮报. 他持有佐治亚大学学生事务管理硕士学位, 获得南卫理公会大学组织行为学和商业政策学士学位以及心理学学士学位. 她和她年轻的家人住在科罗拉多州的拉斐特.Kasia Iwaniczko MacLeod 是否在一家战略集团担任合伙人,在政府的交汇处促进多部门业务发展和企业公民, 教育, 非营利组织, 和社区通过无与伦比的关系. 她是一位受人尊敬的商业和社区领袖,在多个行业拥有成熟的执行经验. 在她杰出的职业生涯中,她在业务增长的交叉点上取得了成功, 政府事务, 社区参与, 宣传, 以及公共政策. Iwaniczko MacLeod的优势在于她在公共和私营部门建立了深厚而真实的社区关系. 她具有创新精神,以结果为导向,在多部门业务发展战略设计和执行方面具有关键技能,并具有先进的内部管理能力, 外部和危机沟通, 市场营销, 品牌, 媒体及公共事务, 以及ESG/CSR/三重底线专业知识.
四年多来, Iwaniczko MacLeod曾担任Cigna Healthcare的社区区域副总裁 & 政府参与. 这是一个为她设立的职位,也是这家全球健康服务公司历史上的第一个职位. 作为区域领导团队的一员, 她扮演着多方面的角色, 领导公司的社区和政府参与战略, 同时培养公民和政府关系. 她通过有针对性的社区投资实现了这一目标, 同时推进和调整业务发展计划,以推动政府, 教育, 以及西南地区(包括CO)的商业业务增长, WY, UT, NM, AZ, OK, N&TX). 她还创建并建立了信诺公司, cross-vertical, 多年的社区和商业战略,包括关注健康的社会决定因素,与365健康(以前的9健康博览会)建立伙伴关系,为所有需要心理健康保健但负担不起的科罗拉多州居民提供心理健康筛查和免费咨询. 在她的领导和战略指导下, Cigna was the only for-profit organization selected to partner with the State of 科罗拉多州 和 365Health to deliver COVID-19 Education at all COVID state clinics; launched Denver Colfax Marathon; launched National Western Cigna Pink Rodeo. 在她任职期间, 信诺在政府部门获得了可观的市场份额, 教育, 私营部门.
Iwaniczko MacLeod曾在国际金融领域担任领导职务, 银行, 公用事业, 医疗保健融资, 电信, IT, 以及为美国银行等公司提供医疗保健信息技术服务, Xcel能源, TriZetto(认识), 昆西(世纪干线), 和有线电视 & 我们的无线. 她还为许多非营利机构的董事会提供咨询, 年轻的专业组织, 并指导各行各业的年轻女性.
Iwaniczko MacLeod是科罗拉多州妇女商会基金会的联合创始人,并担任执行委员会的前任董事会主席. 她是“公益金”的联合创始人。, 这是科罗拉多州妇女基金会的一个捐助者建议基金, 她是奥罗拉经济发展委员会的执行委员会和董事会成员, 和市场营销 & 丹佛艺术博物馆战略联盟委员会. 她是Denver Mile High Bailliage cha
出生于共产主义波兰, Iwaniczko MacLeod和她的家人移民到了科罗拉多州, 通过她广泛的网络和慈善事业,她与社区建立了牢固的联系. Iwaniczko MacLeod是家里第一个大学毕业生. 她作为梅萨州立学院(现为pp电子极速糖果)第一位当选的女学生会主席开始了她的公共服务生涯。. 在同一任期内,她被任命为美国民权委员会最年轻的成员, 国家咨询委员会.
在她的第二任期, Iwaniczko MacLeod担任pp电子极速糖果董事会秘书. 她还担任pp电子极速糖果基金会董事会已故科罗拉多州参议员蒂尔曼·毕晓普的席位.
Iwaniczko MacLeod在位于Gr和 Junction的梅萨州立学院(现为pp电子极速糖果)获得政治学文学学士学位, 科罗拉多州. 她和丈夫大卫住在丹佛.
多明尼克莫雷诺, 一个对科罗拉多州忠心耿耿的公仆, 出现在亚当斯县, 科罗拉多州, 工人阶级背景,努力工作和社区服务是根深蒂固的价值观. 他在公立学校长大,在当地一家餐馆工作期间,他曾是优秀的毕业生代表. 他的旅程将他带到了乔治城大学,在那里他获得了美国政府学位.
24岁的时候, 莫雷诺创造了历史,成为了商业城市市议会最年轻的成员. 两党支持者, 他通过立法,确保低收入学校的孩子普遍吃早餐. 自2016年以来, 莫雷诺是科罗拉多州参议院21区的代表, 包括亚当斯县, 商业城市, 联邦高地和威斯敏斯特. 他的重要贡献包括在联合预算委员会任职, 监督科罗拉多州360亿美元的州预算, 两次担任委员会主席. 从2022年2月到2023年9月, 他曾担任科罗拉多州参议院多数党领袖,之后在丹佛市市长迈克·约翰斯顿的政府中担任副幕僚长一职.
莫雷诺的领导以超级大国的倾听为特征. 以善良和尊重的价值观为基础, 莫雷诺通过欣赏不同的观点来促进联系. 他正在经历职业转型, 他鼓励其他人反思自己在当前角色中的快乐和满足.
丹尼尔·拉莫斯 是科罗拉多州一家致力于保护民主的非营利组织的执行董事, 改善科罗拉多州的公平和扩大公民参与生态系统. 在去年夏天接手这个角色之前, 他曾担任“一个科罗拉多”的执行董事,“一个科罗拉多”是该州为科罗拉多州LGBTQ人和他们的家庭提供支持的主要组织.
拉莫斯在科罗拉多大学博尔德分校(CU Boulder)读书时开始接触科罗拉多州政治, 他在哪里积极参加学生会,并担任三执行官.
Ramos是科罗拉多州社区的活跃成员,并曾担任New Era 科罗拉多州和community Shares的董事会成员, 目前担任最高法院提名委员会委员, 作为pp电子极速糖果的受托人, 也是LGBTQ胜利基金运动委员会的成员.
拉莫斯也是丹佛大学的兼职教授,教授一门公共政策课程 & 宣传. 他在科罗拉多大学博尔德分校获得学士学位,并在科罗拉多大学公共事务学院获得公共管理硕士学位.
加里·雷夫 是优康的高级顾问, 全国公认的, 由12家急症护理医院组成的非营利性网络(以科罗拉多大学医院为学术支柱), 科罗拉多州超过150家诊所, 怀俄明州南部和内布拉斯加州西部, 超过26个,000名员工. Reiff此前曾担任uhealth的首席法律官. 赖夫还是丹佛大学丹尼尔斯商学院的兼职教授.
在加入uhealth之前, 雷夫是总经理, 黑溪集团首席行政和法律官, 一家总部位于丹佛的房地产私募股权公司. 加入Black Creek Group之前, 雷夫是布朗斯坦·凯悦·法伯律师事务所的股东 & Schreck, 他是该公司执行委员会的成员,也是公司和证券部门的联席主席. 他曾是罗伊·罗默州长的高级幕僚, 并一直是科罗拉多大学法学院的兼职教授.
Reiff目前在丹佛水务委员会任职,担任副总裁. Reiff此前曾担任丹佛水务委员会主席, 科罗拉多交通委员会主席, 北科罗拉多大学董事会主席, 科罗拉多州立大学董事会主席.
他以优异的成绩毕业于斯坦福大学,获得经济学学士学位, 食品研究所硕士(发展经济学), 他以优异的成绩毕业于哈佛法学院.
Gayathri 乔伊斯SekharanMD FACS在Gr和 Valley担任普通/创伤/乳腺癌外科医生已有20年.
她出生在印度,移民到美国. Sekharan在马里兰州长大, 在美国大学获得理学学士学位,并在弗吉尼亚医学院获得医学博士学位. 在她的丈夫说服她搬到大峡谷之前,她在佛罗里达大学完成了外科训练.
除了是科罗拉多外科附属公司的所有者合伙人, Sekharan是St. 玛丽医院. 在她的指导下, 乳房中心获得了美国外科医师学会的认证, 这是西坡上唯一一个这样做的乳房项目. 她的重点是为那些面临经济和文化障碍的妇女提供获得护理的途径. 她还曾担任圣. 玛丽的癌症委员会工作了十多年.
在过去的五年里, Sekharan是Caprock Academy(当地一所古典教育特许学校)董事会成员。. 加入这个委员会是一个了解公共教育过程及其挑战的好机会. 这促使她的外科小组通过参与护理和医师助理学生的教育,参与CMU的医疗保健教育. Sekharan认为,加强CMU这样的项目将有助于保持西坡的活力.
布莱恩·帕里博士, 他在犹他大学获得心理学学士学位,并在杨百翰大学获得科学硕士和应用社会心理学博士学位. 心理学副教授, 他教普通心理学, 社会心理学, 人的成长与发展, 人格理论, 高级社会心理学, 跨文化心理学与结构化研究.
Parry与那些在第一次考试中挣扎的入门级学生进行一对一的会面,教他们如何有效地准备接下来的考试. 与他会面的学生通常在余下的考试中表现出显著的进步. 他的教学方法是采用经典的心理学理论和概念,并将其与当前事件联系起来, 个人轶事, 应用示范和小组参与活动. 他努力在教学中尽可能多地融入体验式学习. Parry还曾担任心理学俱乐部的顾问,目前担任国际学生联盟的顾问. 通过这些俱乐部职位, 他鼓励学生通过学术活动来拓展自己, 服务项目和有趣的活动,增加他们的大学经历.
帕里曾担任梅萨县惩教部门的项目评估员, 美国政府的外部顾问.S. 律政司, 教科书出版公司的审稿人, 专业比赛的评委,财富250强公司的研究分析师.
Parry还喜欢将社会心理学理论应用到他的研究兴趣中, 包括户外娱乐的好处, 农民工的跨文化比较, 文化认同对美国原住民大学生的影响及企业家领导力分析. 在他的空闲时间,帕里喜欢花时间和他的孩子们一起在户外娱乐.
凯莉·格雷厄姆 她正在攻读政治学文学学士学位,这是她的第三年. 她来自罗克斯伯勒, 科罗拉多州, 她为自己是科罗拉多州人而自豪,她对户外活动充满热情.
在校园里,她是特立独行书店(Maverick Bookstore)的首席学生员工. 她积极参与各种俱乐部体育活动,积极参与CMU社区活动. 在大枢纽市, 她曾在大结商会和他们的各种社区参与活动中担任志愿者. 她还曾担任国家荣誉协会的成员,帮助开展社区服务项目. 她对体育的热情使她在科罗拉多联合足球队执教青少年足球,并成为青少年体育运动的狂热领导者.
她最近在丹佛的一家律师事务所实习, 史密斯和库克, 有限责任公司, 这让她更坚定了继续担任领导职务并从事法律职业的决心.